1. Erfüllung der CSR-Anforderungen von Kunden, Investoren und Lieferanten
2. Marktpositionierung und verbesserte Wettbewerbsfähigkeit
3. Neue Marktopportunitäten
4. Innvationsförderung
5. Erleichterter Zugang zum Kredit- und Kapitalmarkt
6. Vorteil bei öffentlichen Ausschreibungen
7. Steuerliche Anreize
8. Effizientere Rohstoff- und Energienutzung
9. Reputationsmanagement
10. Motivierte Mitarbeitende durch das Unternehmensengagement:
- Tiefere Fluktuation
- Steigerung der Attraktivität als Arbeitgeber
- Produktivitätssteigerung
- Weniger Ausfälle